Ga naar de inhoud
Diensten
Expertise
Testimonials
Over ons
Blogs & events
Jobs
Diensten
Expertise
Testimonials
Over ons
Blogs & events
Jobs
Contact
Contact
HR-inzichten van Effectis
Blog Terms
Alles
HR-beleid
(16)
Professionaliseren HR
(16)
Retentie
(13)
Webinar
(10)
Payroll
(9)
Rekrutering
(8)
L&D
(7)
Downloadable
(5)
Opleidingscatalogus van Effectis
HR in scale-ups: innovatie + structuur
Hoe start je met loontransparantie?
Whitepaper: Assessments
5 sociaaljuridische updates die je nú moet aanpakken
Is jouw bedrijf klaar voor loontransparantie?
Effectis krant
Whitepaper: Lifelong learning
Fundamenten van een goed HR-beleid
Vanaf hoeveel medewerkers heb je HR nodig?
Waarom je als zaakvoerder geen goede HR-manager kan zijn
How to boost team spirit?
5 manieren waarop opleidingen jouw bedrijf succesvoller maken
Federal Learning Account: de toekomst van opleidingsbeheer
5 tips voor een hogere retentiegraad
Hoe talent aantrekken en behouden?
HR-uitdagingen in kmo’s: 3 essentiële stappen naar succes
Spreek klare taal in HR: Hoe lastige boodschappen brengen?
HR in onzekere tijden
Werken mijn medewerkers beter als ik ze meer betaal?
Loontransparantie voor bedrijven; een verplichting vanaf 2026?!
Waarom payroll belangrijker wordt voor kmo’s
Effectis versterkt zich met Beanmachine
HR-uitdagingen in familiebedrijven: de balans tussen competenties en relatie
HR in familiebedrijven – 4 tips
4 innovatieve trends in talentwerving
Recruitment meets marketing
Hoe stel je een opleidingsplan op voor je medewerkers?
Onboarding: goed begonnen, is half gewonnen
Opleidingsplan verplicht voor bedrijven
4 keer sneller vacatures invullen met AI
Upskilling, een simpele kwestie van ROI
Historische indexatie stimuleert fiscale optimalisaties in kmo’s
Het mobiliteitsbudget: the do & don’ts
De zin en onzin van assessments
Continuïteit is fundamenteel voor groei
The biggest HR money saver: assessments vóór aanwerving
Medewerkers opleiden; het alternatief voor de witte raaf?
Breng jouw recruitment naar een hoger niveau
Hoe als onderneming groeien én zorgen dat je medewerkers mee zijn in het verhaal?
5 tips om een hoog ziekteverzuim aan te pakken
Het mobiliteitsbudget simpel uitgelegd
Leadership
Ben je als werkgever financieel aantrekkelijk?
Waarom is goed leiderschap belangrijk?
8 tips voor een betere productiviteit op de werkvloer
Welk leiderschapstype ben jij?
Unbossing
Whitepaper: Nieuw talent aantrekken én behouden?
Upskilling: groei voor je werknemer is groei voor je organisatie
Hoe kan employer branding jou versterken in de war for talent?
Bye bye, boomer!
Een duurzaam HR-plan opbouwen
HR met effect!
Onze HR-diensten helpen je business groeien. Tijd om ons beter te leren kennen.
Let's Meet!