Een productief team verhoogt je marge én geeft je bedrijf een concurrentieel voordeel. Maar hoe stimuleer je productiviteit effectief?
Het draait om twee factoren: welzijn en tevredenheid. Hier zijn 8 concrete acties om deze te verhogen.
1. Wees betrokken en aanwezig
Een betrokken zaakvoerder of manager maakt het verschil.
Groet je medewerkers, maak tijd vrij voor gesprekken en blijf bereikbaar. Persoonlijke aandacht versterkt de band én de motivatie.
2. Bewaak de sfeer
De sfeer onder de collega’s is voor velen een reden om graag naar het werk te gaan. Een goede werksfeer is dus belangrijk.
Het hoeft lang niet alle dagen feest te zijn maar een open, collegiale sfeer is wenselijk voor een hogere productiviteit. Laat conflicten dus niet sluimeren en bewaak de sfeer.
3. Erken de werkdruk van je medewerkers
Kortstondige drukte is oké, maar structurele overbelasting niet.
Erken signalen van stress en zoek samen naar oplossingen. Zo voorkom je uitval en behoud je een tevreden team.
4. Doorbreek routines
Efficiënt werken start met verandering. Analyseer verouderde processen en durf routines los te laten. Slim werken vraagt een frisse kijk, niet méér en harder werken.
Ga na of er machines en/of processen zijn die voor vertraging zorgen, en stap af van de gedachte dat het altijd zo gewerkt heeft.
5. Verbeter de werkomgeving
Productiviteit begint bij een aangename werkplek. Sommige collega’s houden van geroezemoes en de radio op de achtergrond, bij anderen moet het muisstil zijn.
Creëer rustige ruimtes, investeer in noise-cancelling hoofdtelefoons en zorg voor een nette omgeving, ook in productiebedrijven. Het zorgt voor een hogere motivatie en productiviteit!
6. Positieve feedback
Complimenten motiveren! Benoem wat goed loopt en wees specifiek zoals “Ik was onder de indruk van de manier waarop je gisteren jouw collega aansprak. Goed gedaan.”
Positieve erkenning versterkt gewenst gedrag en verhoogt betrokkenheid.
7. Stel duidelijke doelen op
Zorg dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Zet niet alleen doelen maar geef ook aan hoe de resultaten zullen geëvalueerd en gemeten worden. Onduidelijke verwachtingen creëren alleen maar verwarring en onzekerheid.
Een team dat dezelfde doelen nastreeft, zal ze sneller en gemakkelijker behalen. Net die teams vertonen bovendien een hoger engagement.
8. Mens sana in corpore sano
Gezondheid en productiviteit gaan hand in hand. Bied gezonde snacks, stimuleer beweging of organiseer sportieve activiteiten. Kleine acties maken een groot verschil.
Er zijn veel mogelijkheden om de productiviteit binnen je onderneming te verhogen. Het is een kwestie van ze consistent te integreren in de bedrijfsomgeving en op te volgen.
