John & Jane
John & Jane werkt in een uitzonderlijke sector zonder 9 to 5. Het bedrijf wou een correct juridisch kader en hun mensen hierin juist informeren maar had niet de nodige kennis om dat zelf aan te pakken. Ze deden beroep op Effectis om hen hierin te begeleiden.
Tomorrow.be
Alexander Synhaeve, zaakvoerder van Tomorrow, wou het HR-beleid van zijn organisatie professionaliseren. De onderneming groeide de afgelopen tijd sterk, en had nood aan professionalisering bij onboarding, ontwikkelingsgesprekken, coachinggesprekken en screening en selectie van kandidaten voor specifieke vacatures. Effectis ondersteunde hem hierin.
Orona
Karen Claeys is HR-director van Orona, een grote speler op de Belgische liftenmarkt.
Orona deed beroep op Effectis omdat ze hun missie duidelijk wilden stellen voor de gehele organisatie. Na een tweedaagse workshop hierover volgde een leadershiptraject en sindsdien is er ook een consultant aan de slag in het HR-team. Effectis bracht externe expertise binnen in de onderneming en is voor Karen echt een grote meerwaarde als sparringpartner om te brainstormen of workshops uit te werken.
Becosoft
Davy De Coninck is een van de zaakvoerders van Becosoft, verantwoordelijk voor het operationele deel van de onderneming en voor HR. Voor Becosoft met Effectis in zee ging, was er in de organisatie nog geen HR-afdeling. Ze zagen de noodzaak van zo’n afdeling wel in, maar hadden niet de expertise aan boord om die zelf op te zetten.
Dankzij Effectis is er nu een plaats voor HR in Becosoft!
De Roo
Kristof De Roo en zijn vrouw Griet De Pauw zijn zaakvoerder van Algemene Bouwonderneming De Roo. Ze zagen in dat de organisatie een bedrijfsstructuur nodig had met kernwaarden, functiebeschrijvingen, …
Samen met Effectis werd zo’n structuur opgezet, en zijn de zaakvoerders nu gerust dat hun medewerkers ondertussen structureel opgevolgd en behartigd worden.
Lecot
Lecot zocht en vond een manier om na te gaan hoe ze het doen als werkgever. Daarnaast ondersteunden Effectis HR-experten bij recruitment, implementeren van een car policy, uitrollen van een traineeship programma en assessments.
Katleen
Katleen is een gevestigde waarde binnen Effectis. Sinds 2015 is ze deel van de community vol Believers die zich dagelijks van hun beste kant laten zien bij klanten. Ze deelt haar ervaringen!
Becosoft
Becosoft zag de noodzaak in van een HR-afdeling, maar had niet de expertise aan boord om die zelf op te zetten. Samen met Effectis is dat gelukt.
Finley
Finley, die sinds 2021 deel uitmaakt van het Effectis-team, vertelt graag over hoe ze het vindt om er als vaste HR-partner te werken.
Orona
Orona deed beroep op Effectis omdat ze hun missie duidelijk wilden stellen voor de gehele organisatie.
Iasmyn
Iasmyn is sinds enkele jaren lid van de Effectis-community. Als zelfstandige HR-partner vertelt ze graag hoe het tot nu toe is verlopen.
John & Jane
John & Jane werkt in een uitzonderlijke sector zonder 9 to 5. Het bedrijf wou een correct juridisch kader en hun mensen hierin juist informeren.
Tomorrow.be
Alexander Synhaeve wou het HR-beleid van Tomorrow professionaliseren. Door de sterke groei had de organisatie hier nood aan.
Peripass
Peripass groeit, en Leander Naessens, CEO, merkte dat ze verschillende HR-rollen nodig hadden maar de kost van een voltijdse functie niet konden dragen als organisatie.
De Roo
Kristof De Roo en zijn vrouw Griet De Pauw zagen in dat de organisatie een bedrijfsstructuur nodig had, maar konden die niet zelf opzetten.
Pilz
Renaat Vandelanotte, CEO van Pilz Belgium, merkte op dat niemand de nodige tijd en expertise had om enkele theorieën te implementeren.
Marie
Vaste HR-partner Marie kan zich sinds 2021 officieel Believer noemen bij Effectis. Haar focus als HR Partner ligt vooral op start- en scale-ups. Wat vindt ze er tot nu toe van?
Ellen
Al van bij het prille begin is Ellen erbij, voornamelijk als zelfstandige HR Partner en als interne HR-manager. Of zoals ze het zelf zegt “de HR van de HRs”. Ze deelt haar ervaringen!
Bo
Bo kan zich al enkele jaren een trouwe “Believer” noemen. Deze enthousiaste spring-in’t-veld deelt mee wat ze vindt van haar samenwerking als vaste HR-partner bij Effectis.
VMA
VMA wou met de verschillende entiteiten naar één sociaal secretariaat overstappen. Effectis begeleidde de organisatie hierbij.
Kimberly
Sinds 2020 is consultant Kimberly deel van de Effectis-community. Wat zijn haar ervaringen als zelfstandige HR-partner met de focus op payroll?
Nadine
Nadine heeft al enkele jaren op de teller bij Effectis als zelfstandige HR-partner en coach. Sinds 2018 vervoegt ze het team vol enthousiaste Believers. Ze vertelt hoe haar ervaringen zijn!
Umbrosa
Christophe Haemers is CEO en oprichter van Umbrosa. De afgelopen jaren groeide het bedrijf heel sterk, en Christophe voelde dat ze nood hadden aan professionalisering van HR.
Atkore Vergokan
Atkore Vergokan onderging een grote change maar het middle management zat niet op dezelfde golflengte. Via diverse tools pakten we dat aan.