Training & coaching

Coaching

Gerichte coaching die medewerkers helpt om zowel persoonlijk te groeien als professioneel sterker te staan. Met een maatwerktraject ondersteunen we hen in het behalen van concrete resultaten.

Boek een intake

Het traject

1

Intakegesprek

Het coachingtraject start altijd met een intakegesprek waarin de coach met de medewerker de doelen en verwachtingen bespreekt.
2

Doelstellingen en afspraken

Vervolgens komt de leidinggevende of HR erbij om samen de concrete doelstellingen vast te leggen en praktische afspraken te maken. De vastgelegde doelen vormen de rode draad van het traject en sturen onze resultaatgerichte aanpak tijdens de coachingsessies.
3

Extra inzichten

Optioneel kan de medewerker extra inzichten krijgen via een persoonlijkheids- of motivatietest of een Insights Discovery-profielanalyse.
4

Evaluatie

Na afloop volgt een evaluatie. Wat is er bereikt? Welke stappen kunnen nog gezet worden? Hoe kan je die als leidinggevende ondersteunen?

Praktisch

Wij bieden zowel losse coachingsessies aan als volledige trajecten. Een traject omvat minimaal vier sessies van 1,5 tot 2 uur. Het aantal sessies en de frequentie worden afgestemd op de behoeften van de medewerker en de organisatie. Onze coaches komen graag naar een locatie die voor jou werkt: bij jou op het bedrijf of een andere locatie naar keuze.

We spreken af

Wij bieden zowel losse coachingsessies aan als volledige trajecten. Een traject omvat minimaal vier sessies van 1,5 tot 2 uur. Het aantal sessies en de frequentie worden afgestemd op de behoeften van de medewerker en de organisatie. Onze coaches komen graag naar een locatie die voor jou werkt: bij jou op het bedrijf of een andere locatie naar keuze.