HR op maat

Voor bedrijven zonder HR medewerker in huis

Je bedrijf groeit, maar je HR-structuur groeit niet even snel mee. Of je voelt dat er nood is aan HR-ondersteuning, maar een vaste aanwerving is nog net te vroeg. Intussen komen de vragen wel binnen. Rekrutering, loonadministratie, contracten, policy's, evaluaties,... Effectis zorgt voor een vaste HR-professional op jouw werkvloer. 1, 2 of 3 dagen per week? Jij bepaalt het ritme.

bedrijven-zonder-hr-effectis

Inhouse HR-partner, op maat van jouw bedrijf

Bij Effectis geen advies op afstand, wél een HR-professional die actief meedraait binnen je team. Iemand die jouw bedrijf kent, jouw team begrijpt en HR vastpakt. Van rekrutering tot arbeidscontracten, evaluatie, feedback en loonadministratie: jouw HR-partner regelt het allemaal, correct en tijdig. Iemand die niet alleen vragen en dringende problemen aanpakt, maar tegelijk structureel bouwt aan een duurzaam HR-beleid. Geen losse initiatieven, wel een doordachte en geïntegreerde aanpak op maat van jouw organisatie. Zo versterken we vandaag je fundament, zodat je morgen uitblinkt als sterke en aantrekkelijke werkgever.

Verandert de nood op HR? Geen probleem. We schakelen snel en brengen precies die expertise binnen die op dat moment nodig is. Een flexibel partnership dat meebeweegt met je organisatie.

Herkenbaar?

  • Vacatures blijven openstaan en raken niet ingevuld
  • Medewerkers vallen uit of haken af door een gebrek aan een duidelijk HR-beleid
  • De werkdruk stijgt, er heerst frustratie en onzekerheid op de werkvloer
  • HR-uitdagingen blijven zich opstapelen maar worden niet aangepakt door gebrek aan tijd of expertise

“Ik wist dat een expert onze HR-pijnpunten correct aanpakte. Dat gaf mij de ruimte om te focussen op de groei van mijn bedrijf.”

Jonathan Goderis

Co-founder Keypoint

keypoint

Onze aanpak in actie

1

Intake

Onze Business Manager brengt jullie uitdagingen, context en ambities helder inkaart. Wat loopt goed? Waar wringt het?
2

Op maat HR-aanpak

Samen brengen we in kaart wat er nodig is in jouw bedrijf en leggen we de prioriteiten vast.
3

De juiste HR-professional

We stellen de HR-professional voor die perfect aansluit bij jouw team en vanaf dag één meedraait.
4

Start samenwerking

Onze HR-professional werkt zich snel in op de werkvloer en zet meteen de juiste acties in gang. De Business Manager neemt vervolgens de rol van Project Manager op en volgt zowel de HR-professional als de voortgang van de samenwerking vanaf de zijlijn op.
5

Check-in met HR-professional

De Business Manager plant een vast moment met de HR-professional om te sparren, te coachen en even uit te zoomen. Zodat het traject scherp en kwalitatief blijft.
6

Projectopvolging

We evalueren regelmatig de samenwerking, gaan na of de gewenste vooruitgang gemaakt wordt, checken of de oorspronkelijke doelstellingen nog relevant zijn en sturen bij waar nodig.

Waarom Effectis

clock

Jij bepaalt het ritme

1, 2 of 3 dagen per week? Jij bepaalt zelf wat nodig is voor de ondersteuning van jouw onderneming.

klare-taal

Klare taal

Geen abstract advies maar oplossingen die écht werken voor jouw bedrijf.

doelen

Opnieuw focus

Van “to do” naar “done”. Wij nemen jouw HR-uitdaging uit handen, jij focust op jouw business.

HR die écht werkt

Ondersteunende diensten

Wij bieden een uitgebreid pakket aan HR-diensten die het HR-werk uit jouw handen nemen, van A tot Z. We koppelen praktische oplossingen aan een persoonlijke aanpak, zodat HR echt werkt voor jouw organisatie. Wil je gerichte ondersteuning op maat, dan denken onze Business Managers graag met je mee.

Testimonials

Het positieve effect van HR

“We groeien sneller omdat we meteen de juiste, verschillende profielen hebben die op onze noden kunnen inspelen.”

“Thalia bewaart het overzicht, volgt prioriteiten op en is mijn vaste sparringpartner. Iemand met wie ik kan afstemmen”

"Die maturiteit en ervaring zijn goud waard. Vooral op menselijk vlak zouden er zonder haar dingen anders gelopen zijn."

"Ik heb het gevoel dat ik een vaste partner heb als klankbord die ervaring doorgeeft en ondersteuning biedt op alle facetten van HR"

"We dachten eerst dat we HR zelf wel konden blijven doen, maar uiteindelijk hebben we de stap gezet naar Effectis. Geen moment spijt van gehad!"

"Het ging above and beyond. Ze deden niet enkel hun taken, ze dachten écht mee."

"Dat is net de sterkte van werken met een externe partner: eerst proberen en samen evalueren wat nodig is, voor je structureel beslist."

test

"Vroeger loste ik alles zelf op. Nu heb ik een jurist als sparringpartner."

"We misten de schakel tussen strategie en uitvoering. Net daar heeft Effectis het verschil gemaakt."

"De drive die daar aanwezig is, naast de expertise, een erg welgekomen ondersteuning voor een bedrijf als de onze die in volle groei is."

"Ik hou ervan als een samenwerking open en constructief is, je snel kan schakelen en open feedback kunt geven aan elkaar. Dat vind ik wel echt terug bij Effectis."

"Ik word gerapporteerd, geïnformeerd en daarnaast zijn ze voor mij ook een klankbord. Dat zorgt voor een vorm van rust."

"Effectis is ongelooflijk sterk omdat ze no-nonsense zijn. Zij kleven geen pleisters maar kijken waar de wonde zit en gaan daar te werk."

"Voor ons is Effectis eigenlijk een multidisciplinaire “toolbox” waar we met onze uitdagingen terecht kunnen, en die een geschikte oplossing zoeken die bij ons past."

Trots op onze klanten

Meer dan 730 bedrijven in Vlaanderen bouwen met Effectis aan hun HR-beleid.

deceuninck
play
roger-roger
deroo
vanomobim
lyobver
cat
lecot
image 8
image 9
Clip path group
Group 325
Scherm­afbeelding 2026-06-09 om 11.02.16 1
image 10
Group
Group-1
image 11
Symbols

Extra slagkracht en expertise waar en wanneer het nodig is

Boek een intake

In een vrijblijvende intake brengt onze Business Manager jouw uitdagingen, context en ambities in kaart. Wat loopt goed? Waar wringt het? Je vertrekt met een helder beeld van wat HR voor jouw bedrijf kan opleveren.

Boek een intake