Scans

Sociale audit

Loon, extralegale voordelen, groeiperspectief, work-life balance, … Ze vormen een cruciaal onderdeel in het geluk van je medewerkers én van jou als werkgever. Niemand wordt blij van foute loonbrieven of uitgebluste collega’s. Onze sociale audit geeft je een helder inzicht in de sterktes en verbeterpunten van je sociaaljuridische documenten en loonbeleid.

Boek een intake

Verloop van een sociale audit

Een sociale audit verloopt gestructureerd en diepgaand. Onze HR-experten analyseren alle sociaaljuridische documenten en verloningsstructuren binnen je bedrijf.

1

We starten met een grondige check

Arbeidsreglementen, contracten en policy’s: zijn ze up-to-date en wettelijk conform? Verloning en extralegale voordelen. Work-life balans, groeikansen: sluit dit aan bij wat je medewerkers nodig hebben?
2

Elk detail correct

Van werkroosters en hospitalisatieverzekeringen tot verloningsbeleid en individuele groeiplannen: we toetsen elk aspect aan de wetgeving én jouw bedrijfsdoelstellingen.
3

Resultaten en aanbevelingen

Na de fysieke audit bespreken we de resultaten en geven we concrete aanbevelingen. Heb je vragen? Onze experten staan klaar met praktisch advies en haalbare oplossingen, afgestemd op jouw bedrijf.

Wat na de audit?

Nu je weet waar je kan optimaliseren, is het tijd voor actie. Misschien moeten arbeidscontracten aangepast worden of is het nodig om groeiperspectieven voor medewerkers scherper te stellen. Dankzij de sociale audit weet je precies waar je als werkgever kan schakelen. Soms zijn de aanbevelingen tijdsintensief of complex om door je bestaande team door te voeren. Onze HR-experts ondersteunen jou en je team bij de implementatie op projectbasis of als in-house HR-partner. Welke aanpak je ook kiest, je kan rekenen op klare taal, praktisch advies en een HR-beleid met impact.

We spreken af

Nu je weet waar je kan optimaliseren, is het tijd voor actie. Misschien moeten arbeidscontracten aangepast worden of is het nodig om groeiperspectieven voor medewerkers scherper te stellen. Dankzij de sociale audit weet je precies waar je als werkgever kan schakelen. Soms zijn de aanbevelingen tijdsintensief of complex om door je bestaande team door te voeren. Onze HR-experts ondersteunen jou en je team bij de implementatie op projectbasis of als in-house HR-partner. Welke aanpak je ook kiest, je kan rekenen op klare taal, praktisch advies en een HR-beleid met impact.