Verloning op maat
Een helder loonbeleid geeft houvast, maakt je verloning consistenter en versterkt je werkgeversmerk. Zeker nu nieuwe regelgeving zoals de richtlijn rond loontransparantie extra eisen stelt, is het belangrijker dan ooit.
Effectis bouwt of optimaliseert je verloningsbeleid: correct volgens de wetgeving, future proof en praktisch inzetbaar.
Van losse afspraken naar helder loonbeleid
Nieuwe medewerkers inschalen zonder duidelijk kader? Discussies over loonopslag omdat er geen transparante afspraken zijn?
Een sterk loonbeleid zorgt ervoor dat beslissingen over verloning eerlijk en consequent genomen worden.
Zo wordt verloning een strategisch instrument voor retentie en groei, in plaats van een bron van frustratie.
Onze aanpak
We bouwen een stevig kader met:
- Functiebeschrijvingen en competentieprofielen
- Een functieclassificatie en loonhuis met alle looncomponenten
- Eventueel een externe loonbenchmark
Onze juristen en HR-professionals vertalen je noden naar beleid dat werkt in de praktijk.
Optimalisatie van je loonbeleid
Heb je al een loonbeleid, maar voelt het verouderd of niet afgestemd op je medewerkers? Dan heb je gerichte actie nodig.
Effectis vertrekt van wat er al staat en optimaliseert je bestaande structuur, van looncomponenten tot beleid. We combineren juridisch inzicht met praktijkervaring, zodat elk voordeel werkt voor zowel je medewerkers als je budget.
We zorgen voor:
- loonoptimalisatie met fiscaalvriendelijke voordelen
- een verfijnd cafetariaplan op maat van je sector
- slim gebruik van het mobiliteitsbudget
- een motiverende bonusstructuur binnen de loonnorm
Het effect? Een loonbeleid dat klopt voor je medewerkers én je organisatie: aantrekkelijk, correct en toekomstbestendig.
Klopt je loonbeleid nog?
Je loonstrategie beïnvloedt meer dan je denkt: motivatie, retentie en je imago als werkgever.
Wil je weten waar je vandaag staat en welke optimalisaties mogelijk zijn? Dan is een reward check-up de ideale start.
In die scan bekijken we je loonpakketten per functie, inclusief bonussen, onkosten en extralegale voordelen. Zo ontdek je waar je verloning slimmer kan inzetten, van fiscale voordelen tot subsidies.
- Onafhankelijke blik
- Praktisch rapport met concrete optimalisaties
- In aanmerking voor kmo-portefeuille
Loonbeleid: Effectis maakt het verschil
Juridisch correct
Altijd correct volgens de wet, zonder risico’s voor je bedrijf.
Praktisch werkbaar
Oplossingen die meteen werken, met begeleiding tot alles vlot loopt.
Op maat
Afgestemd op jouw sector, cultuur en ambities.
Ons loonbeleid ligt vast, is correct en aangepast aan onze sector.
Laurens Eetesonne // Argon AV
