Van teambuilding naar teamversterking

  • 13 mei 2025
  • 09:00 - 12:00
  • La Gantoise HC, Gent
event groep

Ontdek én ervaar de kracht van sterke teaminterventie.

Wat mag je verwachten?

Snelle groei, overnames, herstructureringen, hoog verloop of juist veel nieuwe medewerkers aan boord? Al deze veranderingen zorgen voor druk, spanningen en minder verbinding in teams.

In die situaties is een sessie paintballen of een gezellige barbecue niet genoeg. Je hebt een krachtige interventie nodig die écht versterkt, verbindt, richting geeft en nieuwe energie brengt.

 

Wat brengen we in deze workshop?

Geen theorie, wel actie. Je ervaart zelf hoe een sterke teaminterventie het verschil maakt.

Of je nu een team wilt laten herconnecteren, mensen op één lijn wilt krijgen of opnieuw energie wilt geven; in deze workshop ontdek je concrete manieren om dat te realiseren.

Verwacht een hands-on sessie vol tools, methodes en inzichten die je meteen kan toepassen om je teams sterker, doelgerichter en met meer impact te laten samenwerken.

Planning

9u-9u30 Onthaal
9u30-11u30 Workshop rond team development
11u30-12u Netwerken

Spreker(s)

presentator

Bruno Vanneste

Doorgewinterde business leader met een passie voor leiderschap, cultuur en verandering.

Bruno brengt meer dan 20 jaar internationale ervaring mee, van boardroom tot klaslokaal. Zijn aanpak? Altijd scherp, mensgericht en wendbaar: hij schakelt moeiteloos tussen versnellen, vertragen of verdiepen, maar verliest nooit de structuur uit het oog.

Bruno is partner bij Beanmachine, experten in leiderschap bij ondernemers en teams.

Need to know

Datum en locatie
13 mei 2025 van 9u tot 12u.
La Gantoise HC (Noorderlaan 25, Gent)

Voor wie?
Dit exclusieve event is bedoeld voor CEO’s en HR-professionals die teamontwikkeling strategisch willen inzetten om prestaties te verbeteren.

Verhinderd?
Breng ons op de hoogte via mail.

Wil je erbij zijn?

Schrijf je snel in, want er zijn slechts 15 beschikbare plaatsen voor dit evenement.

Meer blogs & events?

Waarom je als zaakvoerder geen goede HR-manager kan zijn

Werknemers staan in een afhankelijkheidsrelatie tegenover hun zaakvoerder, aangezien die hun lonen betaalt. Hoe open minded of weinig hiërarchisch je organisatie ook is, je medewerkers zullen nooit volledig open zijn naar jou toe. Dat maakt het lastig om de rol van HR-manager effectief in te vullen. Daarnaast bezit je als zaakvoerder vaak

Lees meer →
vrouw computer leest

HR Learning Snacks

HR Learning Snacks: inzichten die ertoe doen. Ontdek om de 2 weken de belangrijkste HR-trends, handige tips en exclusieve whitepapers. Kort, krachtig en praktisch!

Lees meer →

HR met effect

Smaakt naar meer? Wij helpen je op weg.

De beste HR-insights rechtstreeks in je inbox?