HR in onzekere tijden
Leer hoe jouw kmo veerkracht toont bij medewerkers in moeilijke tijden dankzij een effectief HR-beleid.
De HR Spring Drink: laat je inspireren door gastsprekers en ga in dialoog met HR-peers over de uitdagingen van morgen.
Panelgesprek
Experten Bram en Bernd van CRANIUM geven een heldere toelichting bij de AI Act binnen het bredere juridische kader rond het gebruik van AI in organisaties. Ze bespreken wat deze regelgeving concreet betekent, welke verplichtingen eraan komen en waar de risico’s en opportuniteiten liggen. Tinka, voormalige collega bij Effectis gaat daarnaast in op het gebruik van AI binnen HR, van tools en data tot de ethische vragen die daarbij komen kijken.
Rondetafelgesprekken
In kleinere groepen ga je in dialoog over de kansen en uitdagingen van AI in HR. Gesprekskaartjes met prikkelende vragen en stellingen brengen het gesprek op gang en zorgen voor een open uitwisseling van ervaringen en inzichten. De experten van CRANIUM nemen actief deel, brengen waar nodig juridische duiding en gaan samen met de deelnemers in op verschillende standpunten. Zo ontstaat een dialoog over thema’s zoals verantwoordelijkheid, ethiek en de rol van AI binnen HR teams.
| 18u00 | Onthaal met food & drinks | |
| 19u00 | Panelgesprek en ronde tafels | |
| 21u00 | Time to network | |
| 21u30 | Voorziene einde | |
Een inspirerende avond samen met HR-peers in Destelbergen. Geen droge presentatie, maar een open dialoog over wat AI betekent voor HR. Je krijgt concrete antwoorden op vragen als: Wat betekent de nieuwe AI Act nu echt voor jouw dagelijkse HR-praktijk? Hoe wordt AI vandaag de dag al ingezet binnen HR-contexten? Hoe navigeer je door de ethische dilemma’s en zorg je voor een mensgerichte, praktische aanpak?
Een avond vol inzichten, discussie en ontmoeting met andere-HR professionals.
Tinka Van de Geuchte
Voormalige collega bij Effectis met zeer brede ervaring in strategisch advies, loonbeleid, HR-structuren, AI en recruitment. Ze werkte onder andere voor IQGeo, Inside Out Media, Becosoft, Chili Publish en Sensolus, en is nu werkzaam bij Nexans.
CRANIUM (Bernd Fiten & Bram Goetry)
Een duo dat de complexe wereld van AI-wetgeving begrijpelijk maakt. Ze combineren juridische expertise met praktijkvoorbeelden en tonen hoe je als organisatie veilig, ethisch en toekomstgericht met AI aan de slag gaat.
Datum
4 juni 2026 van 18u00 tot 21u30.
Locatie
Het Peloton – Koedreef 42 in Destelbergen
Voor wie?
Alle HR-professionals, van starter tot senior, die willen begrijpen wat AI betekent voor hun werkvloer.
Deelnameprijs
Gratis mits inschrijving
Verhinderd?
Je kan kosteloos annuleren tot 7 werkdagen voor het event. Bij annulering na deze termijn rekenen wij een no-show fee van €30 aan.
VOLZET – Schrijf je in voor de wachtlijst
Leer hoe jouw kmo veerkracht toont bij medewerkers in moeilijke tijden dankzij een effectief HR-beleid.
Loontransparantie verplicht vanaf 2026. Hoe bereid je je organisatie voor en gebruik je transparantie als tool om talent te behouden en aan te trekken?
Loonnorm van 0%? Ontdek hoe je toch slim, motiverend én legaal kan verlonen binnen je bedrijf.
HR met effect