Online testen

Het vinden van de juiste talenten is cruciaal voor elke onderneming.

Met onze online testen krijg je snel en efficiënt inzicht in de competenties en persoonlijkheidskenmerken van jouw kandidaten, maak je onderbouwde keuzes bij aanwervingen en minimaliseer je het risico op een mismatch.

online testen

Ons aanbod

Effectis beschikt over een breed scala aan online testen, ontworpen om je tijd te besparen en je selectieproces te versterken. Hierdoor krijg je een duidelijk beeld van de capaciteiten en persoonlijkheid van je kandidaten.

Kandidaten maken de testen eenvoudig vanuit online, wat zorgt voor een snelle doorlooptijd.

 

Hoe werkt het?

Onze ervaren test- en assessment coördinator begeleidt je door het hele proces: van het selecteren van de juiste testen tot het leveren van een rapport met een heldere interpretatie van de testresultaten.

Afhankelijk van de functie en competenties die je wilt evalueren, selecteert onze coördinator de meest geschikte testen uit ons uitgebreid online aanbod:

  • Persoonlijkheidsvragenlijst: geeft inzicht in de Big Five persoonlijkheidskenmerken bij een individu. Het meet de 5 belangrijkste domeinen van persoonlijkheid: neuroticisme, extraversie, openheid, altruïsme en consciëntieusheid
  • Prestatiemotivatievragenlijst: beoordeelt de prestatiemotivatie in professionele context. Deze test brengt de zelfverzekerdheid, ambitie en taakgerelateerde motivatie in kaart
  • Redeneertesten: meten algemene intelligentie, analytisch en kritisch denkvermogen, praktisch inzicht en numeriek-, verbaal of abstract redeneervermogen
  • Planning- en organisatietesten: deze testen zijn gericht op het analytisch en probleemoplossend vermogen, organiseren, plannen, prioriteiten stellen, klantgerichtheid, …
  • Snelheids- en nauwkeurigheidstesten: geeft informatie over het werktempo, de nauwkeurigheid en het concentratievermogen. Werkt iemand zorgvuldig en traag, impulsief en snel, of één van de varianten ertussen?

 

Onze testen zijn wetenschappelijk onderbouwd en beschikbaar in meerdere talen, waaronder Nederlands, Frans en Engels. De testrapporten worden standaard opgemaakt in het Nederlands.

Voor sommige vaardigheden combineren we online analyses met interactieoefeningen voor een compleet beeld van de kandidaat.

Waarom kiezen voor Effectis?

We begrijpen dat je snel resultaat wilt, zonder in te boeten op kwaliteit. Daarom werken we uitsluitend met wetenschappelijk onderbouwde testen en zijn we dagelijks beschikbaar via mail.

Onze jarenlange ervaring in selectie- en talentbeoordeling geeft je bovendien de zekerheid dat je de juiste testkeuzes die volledig afgestemd zijn op jouw organisatie.

Plan een gesprek en ontdek hoe we jouw selectieproces kunnen versterken!

Zeer tevreden met de online testen en assessments bij Effectis! De informatie in de rapporten is erg waardevol, waardoor we onze beslissingen objectiever kunnen staven in plaats van enkel op buikgevoel.

Yves Vanstraelen // Make it fly