efficiënte HR

voor elke KMO

Blog

04-12-2018

Verloon jij al flexibel (genoeg)?

Het cafetariaplan - of meerkeuzeplan - is hipper dan ooit. Deze flexibele manier van verlonen, laat toe dat de werknemer zelf de loon- en arbeidsvoorwaarden samenstelt. Een beetje zoals hij of zij dat zou doen in een cafetaria met zelfbediening (Bron: Vacature). Het aanbieden van individuele verloning- en beloningspakketten werkt als extra motivator en daarom moeten we het ook blijven onderhouden, optimaliseren en aanbieden. Maar wat is er allemaal mogelijk en hoe pak je dit als werkgever aan?
lees meer

bekijk meer